Критически важная или лидирующая роль в организации

Лидирующая роль подразумевает, что кандидат был руководителем, отвечал за принятие ключевых решений. Критически важная роль означает, что вклад кандидата имел существенное значение для успеха организации.

Сам факт работы в организации подтвердить просто — необходимо предоставить копию трудового договора или письмо от работодателя с подтверждением занимаемой должности, описанием обязанностей и датами трудоустройства, оргструктуру компании.

Примеры ролей, которые могут соответствовать критерию визы О-1:

• Основатель, руководитель высшего звена, менеджер или любой другой важный сотрудник компании или ее подразделения.
• Фаундер или соучредитель стартапа с выдающейся репутацией, получившего финансирование от венчурных фондов, освещение в СМИ или престижную награду.
• Разработчик, продакт-менеджер или UX/UI дизайнер, который работал над приложением и улучшал его перформанс и метрики.

Важно понимать, что основное внимание уделяется не только названию должности, но и влиянию, которое заявитель оказывал на работу организации. Название должности поможет закрыть «лидирующий» компонент роли для визы О-1, если оно включает такие слова, как Lead или Head, указывающие на лидерство. Обязательно укажите количество подчиненных и ваши должностные обязанности (например, онбординг команды, установка KPI команде, отслеживание перформанса и т. д.).

Даже если из названия вашей должности не очевидна ее «лидирующая или критическая» составляющая, вы все равно можете соответствовать этому критерию визы O-1 в США. Подумайте, как вы можете показать, что оказали большое влияние на развитие организации. Возможно, вы менторили или онбордили коллег, инициировали переход на новую технологию и т. д.

Если вы хотите убедить сотрудника USCIS в своей лидирующей и критически важной для организации роли, вы должны показать подтверждение своих лидерских качеств, способностей принимать решения в сложных ситуациях, доказать, что ваша деятельность напрямую влияла на ключевые показатели деятельности компании. Для подтверждения можно предоставить письмо от работодателя с разъяснениями вашей значимости в компании.

Если на протяжении своей карьеры вы занимали несколько ключевых должностей, стоит это указать: ваш иммиграционный адвокат может предложить вам включить их все или посоветовать включить только самые сильные. Вы также можете включить не только должности, которые вы уже занимали, но и ​роль, которую вам предложили в компании — спонсоре визы О-1.

Примеры документов для подтверждения этого критерия для визы O-1:

• Должностные инструкции, подтверждающие ваши обязанности и полномочия.
• Рекомендательные письма от высшего руководства, подтверждающие вашу значимость в организации. Важно, чтобы в письмах содержались такие ключевые слова, как "leading role", "critical role", "contributions", четко указывающие на вашу лидирующую или критически важную роль в компании.
• Отчеты о выполнении проектов, где виден ваш вклад в успех компании.
• Статистика, аналитика и финансовые документы, демонстрирующие ваши достижения и их влияние на компанию.
• Публикации в прессе, где упоминается ваш вклад в проекты компании.

‍

Организация с выдающейся репутацией

Подтверждение репутации организации

Для доказательства того, что организация обладает выдающейся репутацией для визы О-1, можно предоставить:

• Публичную информацию: исследование рынка с указанием, какую его часть занимает компания, упоминания в СМИ, история и продолжительность существования компании, количество сотрудников, финансовые показатели, награды.
• Письма от уважаемых экспертов или лидеров отрасли, подтверждающие статус и влияние организации. 
• Партнерские договоры с крупными выдающимися компаниями.

Для стартапов может быть полезным подтверждение значительного финансирования от государственных структур, венчурных фондов или инвесторов-ангелов.

Важное замечание: Письма от коллег и руководителей сами по себе имеют слабую доказательную силу и должны подкрепляться объективными доказательствами вашей роли. Необходимо предоставить факты, объективные показатели и документы, которые демонстрируют, каким образом ваша лидирующая или критическая роль повлияла на организацию. Например, отчеты о выполнении проектов, в которых четко видно, как ваша работа способствовала достижениям компании. Публикации в прессе или отраслевых изданиях, где упоминается ваш вклад, также будут полезны.

Совет: Учтите, что сотрудники USCIS могут не разбираться в технических деталях вашей работы. Убедитесь, что вы и ваши рекомендатели описываете проекты и роли простыми и понятными словами, как если бы объясняли это человеку, не имеющему профессиональных знаний в вашей области.

Критерий «Критическая или лидирующая роль в организации» при подаче на визу О-1 требует не только наличия значимых достижений, но и их надлежащего документального подтверждения. Мы поможем вам собрать все необходимые документы и грамотно оформить заявку, чтобы максимизировать ваши шансы на успех.